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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DE FLOTA

Tiempo completo publicado hace 1 año SÍ Legal , SÍ Logística
  • Oferta publicada : 08/02/2023
  • Solicitar antes : 08/03/2023
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Imprescindible

  • Nivel de desempeño Puesto intermedio
  • Experiencia 2 años
  • Nivel de Inglés B2

Descripción

Gestión de personal de Flota que incluye la detección de necesidades de personal a bordo de los buques, selección de tripulantes y relaciones laborales

Búsqueda de nuevos mercados para la contratación de marinos en distintos países

Control de todo el personal nacional y extranjero contratado directa e indirectamente directa e indirectamente, a través de los colaboradores internacionales, para mantener adecuado control.

Estudio y control de las legislaciones locales e internacionales aplicables en el ámbito de gestión del personal de los buques

Definir e implementar el plan estratégico de formación y desarrollo para el personal de los buques

Definir y llevar a cabo la estrategia de personal adaptándose a las futuras medidas (política salarial, evaluación del desempeño…)

Definir, proponer y establecer los planes de sucesión de los puestos clave en el personal de los buques

Implantación de la encuesta de Clima de Compromiso así como su análisis y propuesta de planes de acción

Diseño y actualización de los manuales de gestión de personal de flota de acuerdo a las legislaciones locales e internacionales aplicables

Elaboración del presupuesto anual y control de desviación

Relación y comunicación directa con los tripulantes mediante visitas a los barcos, reuniones

Requisitos:

Titulación en Derecho

Experiencia como responsable de gestión de personal de los buques y relaciones laborales

Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente el paquete de Office(Excel y Power Point)

Idioma:

Francés – Inglés

 
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